Créer son entreprise

Dans de nombreux cas, certaines entreprises décident d’externaliser le recrutement de nouveaux employés par manque de temps ou tout simplement pour dénicher favorablement des collaborateurs potentiels. Dans cette optique, deux types d’intervenants sont généralement sollicités, à savoir un cabinet de recrutement et un chasseur de tête. Chaque intervenant dispose d’une même principale mission, celle de trouver une personne adaptée aux besoins de l’entreprise, mais ils ne sont pas pour autant similaires. Découvrons donc les différences entre un cabinet de recrutement et un chasseur de tête dans cet article.

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